Firmen und Organisationen gehen in diesen Jahren wie der einzelne Mensch durch heftige Zeiten des Umbruchs hin zu einem anderen Bewusstsein, einem neuen Denken über Leben, Arbeit und Firma.


Viele Führungskräfte stehen heute unter einem immensen Druck und fühlen sich wie zwischen zwei Stühlen. Von oben kommen Ziele und Vorgaben, die nur schwer oder gar nicht erreichbar scheinen und unter ihnen stöhnen Mitarbeiter über die zunehmende Belastung, fallen wegen Krankheit aus oder reichen die innere Kündigung ein. Teamgeist und Gemeinschaftsgefühl weichen oft einem ‚Jeder für sich allein' oder ‚Jeder gegen jeden'. So gehen auch die Führungskräfte mehr und mehr in die Resignation oder den Burnout. Statt auf eine Änderung im Außen oder ‚von oben' zu warten, liegt in jeder Führungskraft das Potenzial, sowohl ihre persönliche Situation als auch die Einstellungen und die Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu verändern.


Alte Denk- und Handlungsweisen verlieren jetzt sehr schnell ihre Wirkkraft und bisher erfolgreiche Strukturen brechen weg. Der bisher einseitige mental-rationale Ansatz in der Wirtschaft führt jetzt zu Misserfolg und Scheitern von Firmen und Führungskräften. Wo Emotionen unterdrückt werden, wo nicht wahrhaftig kommuniziert wird und nur gearbeitet wird um des persönlichen Erfolgs willen oder ‚um Geld zu verdienen', dort verliert der Mensch den Sinn und die Freude an der Arbeit und landet in Zuständen der Erschöpfung und Krankheit.

In diesem zweitägigen Seminar stehen die Selbstführung und die Führung von Mitarbeitern im Zentrum von Übungen, Kurzreferaten, Frage-Antwort-Sequenzen und tiefgreifenden Meditationen. In letzteren lernt der Teilnehmer auf eindrucksvolle Weise, wie er seine Schöpfer- und Gestaltungskraft im beruflichen aber auch im persönlichen Handlungsfeld bewusst neu ausrichten kann und erkennt, in Zeiten großer Unruhe und Veränderung, in seiner inneren Mitte und Ruhe zu bleiben und die vielen Herausforderungen (Konflikte, Überbelastung, Komplexität, Beschleunigung, ständige Veränderungen, Spannungsfeld Privates-Berufliches) mit einer neuen Sichtweise auf sich selbst und andere sowie mit sehr wirkungsvollen ‚Werkzeugen' zu meistern. Es ist ein ganzheitliches Seminar zur Veränderung seines Innenlebens, aus dem heraus jeder eine neue äußere Lebens- und Arbeitswirklichkeit erschaffen kann, in der die Freude und Begeisterung am eigenen Lebensweg wieder da ist.

Kernthemen:
" Warum jede Firma auch ein ‚Kindergarten' ist
" Die Firma als Ort der Selbsterkenntnis, -entwicklung und Reifung
" Wie Emotionen und Erfahrungen aus unserer persönlichen Geschichte uns im Beruf beeinflussen und wie wir die Balance finden
" Der neue Umgang mit den Emotionen in sich und in Mitarbeitern
" Vom Gegeneinander zur wertschätzenden, produktiven Gemeinschaft
" Das Herz als ‚Navigationssystem' für ein glückliches Leben und erfolgreiches Arbeiten
" Wie wir durch eine bewusste Selbstführung die Mitarbeiter durch Vorbild führen

Kontakt zum Anbieter

Robert Betz Transformations GmbH Robert Betz, Dipl.-Psychologe und Transformations-Coach.

Jedes Jahr hält Robert Betz bis zu 90 Vorträge, sowohl öffentliche als auch auf Kongressen, vor Organisationen und in Unternehmen. Der Kern seiner Arbeit besteht darin, den Wandel in Menschen, Unternehmen und Organisationen zu fördern, der in dieser Zeit der großen Transformation in vollem Gange ist. Sein zentrales Thema und Anliegen ist es, die Menschen an den Ur-Sinn von Mensch-Sein, Beziehung/Partnerschaft, Arbeit, Wirtschaft, Gemeinschaft etc. zu erinnern und daran, dass wir alle von Natur aus Herzmenschen, d.h. Wesen voller Liebe sind und dass die Liebe und das Lieben das Wichtigste in unserem Leben ist. Seine Arbeit sowie die aller mit ihm verbundenen Seminarleiter, Therapeuten und Coaches unterstützt Menschen darin, Frieden, Freiheit, Freude, Gesundheit, Fülle und Erfüllung, kurzum ganzheitliches Lebensglück, zu erschaffen und aus ihren ‚alten Schuhen’ auszusteigen und das alte Leben eines unbewussten, sich und andere verurteilenden ‚Normalmenschen‘, der sich als ‚Opfer‘ anderer oder von Lebensumständen fühlt, hinter sich zu lassen und wieder zum bewussten, liebenden Schöpfer und Gestalter seiner Lebenswirklichkeit zu werden.